[Forsiden] [Emneliste] [Arkiv] [Ugens bøger]

Den sociale kontrakt mellem generationerne. Af Bjarne Hastrup. 270 sider, 16 x 24 cm. Ill: 30 tegninger, 5 figurer. Pris kr 298,00.

Den sociale kontrakt mellem generationerne er den synlige og usynlige kontrakt, der binder generationerne sammen i omsorg for børn, uddannelse for unge og forsørgelse af forældre.
Men balancen mellem generationerne i Danmark - og resten af verden - er under stærk forandring, og det har sat kontrakten til debat og genforhandling. Der er behov for en ny forståelse - ikke mindst mellem den unge og den ældre generation, og der må derfor forventes mange reformer inden for pensionsområdet, arbejdsmarkedet, pleje og økonomi. Bjarne Hastrup peger på det store spektrum af muligheder, vi har for at skabe en ny social kontrakt til gunst for alle generationer. Han gennemgår de historiske og de fremtidige forudsætninger - og foreslår et strategisk værktøj til brug for vores overvejelser og debat.
Bogen er opdelt i fem kapitler med hvert sit problemområde, samt et kapitel med sammendrag og konklusion. I kapitel 1 bliver oprindelsen til de sociale ordninger og pensionsforsikringerne nøje undersøgt. I kapitel 2 fremlægges resultaterne af de langsigtede konsekvenser af demografien i verdensdelene nu og fremover. Kapitel 3 belyser de oversete og myteprægede uformelle løsninger i form af familiepleje, frivillige og netværk, løsninger, der præger det meste af verdenen uden for vesten. Kapitel 4 tager det fremtidige pensionssystem under behandling. Analyser af aldringens konsekvenser for Danmark og en række lande præsenteres, og den sociale kontrakt, der bygger på solidariteten og kærligheden mellem generationernes familiemedlemmer, fremlægges. Desuden peges på de mange strategiske muligheder de vestlige samfund har for at lette forsørgelsesopgaven. Endelig sætter kapitel 5 særlig fokus på den udfordring, der ligger i at vende ældreforsørgelsesopgaven til en fordel, nemlig at øge de ældres arbejdsmarkedstilknytning. Konklusionsafsnittet kapitel 6 indeholder blandt andet forslag til at kunne imødekomme de store befolkningsmæssige forandringer i de næste årtier.
Bjarne Hastrup, cand.polit., er direktør i Landsforeningen Ældre Sagen. Underviser desuden i dansk og international ældrepolitik og økonomisk historie på Økonomisk Institut ved Københavns Universitet.

UDDRAG AF INDHOLD: Torpedoen (den tidlige sociallovgivning; samfundsholdninger og ideologi; den store velfærd; de fem finansieringskilder i pensionspolitikken; risikokategorier; solidaritet; balladen om ældrepolitikken). Agequake (befolkningen i verden 1950-2050; makroøkonomiske og demografiske virkninger af aldring; de makroøkonomiske konsekvenser af aldring i Vesten; kaos i Østeuropa; de uforberedte asiatere). Familie og frivillige (principper bag de uformelle systemer; familierne i velfærdssamfundene; frivillige foreninger og svage ældre; nyorientering i frivilligt arbejde). Det fremtidige pensionssystem (med demografien ind i det 21. århundrede; de fremtidige økonomiske konsekvenser af aldringen; Verdensbankens syn på jordklodens aldring; den sociale kontrakt mellem generationerne; ledigheden, tilbagetrækningen og manglen på arbejdskraft; opsparing og investering; regnskabsopgøret mellem generationerne; ældremagt og statsmagt; mod en etisk økonomi). Den Gamle Garde (seniorer på arbejdsmarkedet; den historiske analyse af tilbagetrækningen; teorier om tilbagetrækning; myter om den ældre arbejdskraft). Sammenfatning og konklusion. Litteraturliste. Ordliste. Indeks.

UDGIVER:
Multivers Forlag
Tornebuskegade 7, 1131 København K
Tlf: 70 26 80 66, fax: 70 26 80 65
E-post: mail@multivers.dk
Internet: www.multivers.com

[Til top] [Forsiden] [Emneliste] [Arkiv] [Ugens bøger]

FagBogInfo
Blegdamsvej 4 B
Postbox 638
2200 København N
mailto:frodes@image.dk