[Forsiden] [Emneliste] [Arkiv] [Ugens bøger]

Etniske minoritetskvinders sociale rettigheder. Arbejdsmarked, seksualitet og uddannelse. Af Stine Jørgensen. 360 sider, 15,5 x 23 cm. Pris kr 385,00. [Udgivet 2007]

Emnet for denne bog er etniske minoritetskvinders sociale rettigheder i forbindelse med integration og mulighed for lige deltagelse i samfundet. Den enkelte borgers ret til og mulighed for at deltage i samfundet, er en grundlæggende ide i alle demokratiske samfundsordener og kan siges at være et led i beskyttelsen af den enkeltes værdighed og integritet. I bogen behandles en gruppe af borgere, etniske minoritetskvinder, der som gruppe kan karakteriseres ved, at være i en marginal position i samfundet. Det betyder, at disse kvinder ikke får del i de rettigheder der tilbydes i et velfærdssamfund som det danske.
Perspektivet på behandlingen af bogens problemstillinger er kvinderetligt. "Kvindeperspektivet betyder, at kvinderne bliver den systematiserende faktor for analysen af de retlige problemstillinger. Det betyder, at problemstillingerne anskues fra en anden vinkel, og de retlige spørgsmål ændrer sig som følge heraf." FN's konvention om afskaffelse af alle former for diskrimination af kvinder udgør den retlige ramme for det valgte perspektiv. Kvindekonventionen behandler ikke direkte spørgsmålet om etniske minoritetskvinders integration og lige muligheder i samfundet, men retter sig mere bredt mod alle kvinders deltagelse og inklusion i samfundet som grundlag for ligestilling mellem kvinder og mænd. "Kvindekonventionen indeholder ikke nye rettigheder, men har fokus på de områder i livet, der har særlig betydning for kvinder. Ret til deltagelse i landets politiske og offentlige liv, kvinders rettigheder i familien og kvinders ret til arbejde er blot nogle af de rettigheder, konventionen pålægger staterne at sikre kvinder på lige fod med mænd. Det bredt formulerede diskriminationsprincip i konventionens artikel 1 giver, i sammenhæng med konventionens øvrige artikler, et dynamisk ligestillingsbegreb, der er velegnet til at opfange de forhold af strukturel, historisk eller social karakter, der har medført at kvinder og mænd har forskellige udgangspunkter for at nyde basale rettigheder. Kvindekonventionens overvågningsorgan, Cedaw-komiteen, har gennem sin praksis udviklet diskriminationsbegrebet. Komiteen tager udgangspunkt i kvinders erfaringer og fokuserer på den undertrykkende karakter af en handling frem for en sammenligning af kvinder og mænd. Denne forståelse af diskriminationsforbuddet stemmer også bedst overens med dets overordnede formål, som er en beskyttelse af den menneskelige værdighed"(fra 'Opsamling og videre perspektiver').
Spørgsmålet om etniske minoritetskvinders sociale rettigheder i forbindelse med integration og mulighed for lige deltagelse i samfundet indeholder spørgsmål, der vedrører nær ved alle aspekter af livet. De emner, som danner grundlag for afhandlingens retsdogmatiske analyser er arbejdsmarked, seksualitet og uddannelse.
Gennem kvindeperspektivet skabes en sammenhæng mellem emnerne, der tilsammen dækker flere centrale aspekter af kvindernes liv. Bogen behandler på den baggrund blandt andet spørgsmål som etniske minoritetskvinders ret til arbejdsmarkedsrelateredes sociale ydelse, tvangsægteskaber samt indholdet af udvalgte dele af barnets undervisning på grundskoleniveau.
Bogen er forfatterens ph.d.-afhandling.

UDDRAG AF INDHOLD: Metodiske overvejelser. Konventionen om afskaffelse af alle former for diskrimination imod kvinder (CEDAW). Sociale arbejdsmarkedsrelaterede ydelser. Seksuelle rettigheder. Uddannelse. Opsamling og videre perspektiver. Summary. Litteratur m.v. Stikordsregister.

UDGIVER:
Jurist- og Økonomforbundets Forlag
Lyngbyvej 17, Postboks 2702, 2100 København Ø
Tlf: 39 13 55 00, fax: 39 13 55 55
E-post: forlag@djoef.dk
Internet: www.djoef-forlag.dk

[Til top] [Forsiden] [Emneliste] [Arkiv] [Ugens bøger]

FagBogInfo
Egernets kvt. 52
2750 Ballerup
E-post: frodes@image.dk